전 세계 발달이 느린 아이들을 위한 '디지털 병원'을 만듭니다.

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지구 어느 곳에서든 고개를 들면 같은 달을 볼 수 있듯이, 누구나 스마트폰만 있으면 치료를 받을 수 있는 '달나라 병원'을 만듭니다. 기술이 비약적으로 발전한 지금도 여전히 발달이 느린 아이 5명 중 4명은 필요 최소한의 치료조차 충분히 받지 못합니다. 의사의 권고대로 주 40시간씩 치료를 받으려면 주 400만원 이상의 비용을 감당할 수 있어야 합니다. 설령 비용을 감당할 수 있다고 하더라도, 수요를 감당할 수 없을 정도로 부족한 치료실 때문에 긴 시간을 대기해야 합니다. 우리는 디지털 프로덕트로 장소와 비용의 한계를 극복하고 부족한 치료 시간을 채울 수 있도록 돕습니다. 더 나아가 디지털과 결합한 치료센터 모델을 만들고, 데이터를 기반으로 맞춤형 치료 경험을 제공하고자 합니다.

📱두브레인 (App) 3-7세 아이들을 위한 모바일 인지발달 프로그램 두브레인. 아이들이 좋아하는 캐릭터와 게임을 활용하여 인지치료를 앱으로 만들었습니다. 한국, 미국, 인도를 포함한 5개국에서 50만 누적 다운로드 기록! 최초의 인지 디지털치료제(DTx) 등록을 위해 FDA 인증을 준비중입니다. 🏥위빌리 키즈 (치료센터) 데이터 기반의 아이 맞춤형 치료센터 모델 위빌리 키즈. 오프라인 센터와 디지털 프로덕트에서 얻은 발달 데이터를 바탕으로 아이별 맞춤 치료 목표와 중재 프로그램을 제시합니다.

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세상에 꼭 필요한 일을, 최고의 동료들과 함께 합니다.

1. 세상에 정말로 필요한 일을 하고 있습니다. 발달 장애는 굉장히 흔하지만 누구도 나서서 해결하지 못하고 있는 참 힘겨운 주제입니다. 두브레인은 이 문제에 진심인 분들이 모여서 만들어진 회사입니다. 따라서 두브레인 멤버들은 아침에 일어나서 '내가 왜 이 일을 하고 있지?'라는 생각을 한번도 해본 적이 없습니다. 우리가 잘하면 아이들의 세상이 분명히 바뀔테니까요. 이 단순한 사실이, 생각보다 큰 동기부여가 됩니다. 2. 최고의 동료들과 함께 합니다. MS, 존스홉킨스, 삼성전자, 카카오 등 두브레인의 멤버분들이 걸어오신 커리어는 평범하지 않은 편입니다. 이런 분들이 모여서 오직 발달 장애만을 생각하며 협업하고 있습니다. 동료의 실력과 진정성에 전적인 신뢰를 가지고 일을 하고, 나 역시 그 신뢰에 대한 책임감을 가지며 일을 합니다. 3. 내가 가장 몰입할 수 있는 환경을 존중합니다. 훌륭한 분들을 모신 만큼 멤버분들의 자율성을 최대한 존중합니다. 두브레인 멤버들은 본인이 몰입할 수 있는 환경에 맞춰 근무 시간과 장소를 선택하고 있으며, 각자가 만들어 낸 결과물의 주인으로 자유롭게 피드백을 주고 받고 있습니다. 또한 아이들을 위한 기업으로서, 양육자이신 멤버분들의 양육 환경을 지원하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

똑똑하면서 진짜 선한 의지를 가진 역량있는 사람들이 가득하다. 경이롭다.
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지니
Founder/CEO
발달장애 아동과 그 가족의 더 나은, 더 편안하고 행복한 삶이 저의 삶의 화두이고, 서비스 혹은 제품을 둘러싼 기업-사용자-보호자-의료진-사회-정부 모두에게 혜택이 돌아가는 지속 가능한 비즈니스에 기여하는 것이 제 커리어의 목표입니다. 일과 삶의 가장 중요한 주제에 대해 두브레인에서 다양한 관점과 전문성을 가진 사람들과 함께 논의할 수 있다는 것에 보람을 느끼며, 그 목표를 이뤄내기 위한 기준과 근거들을 만드는 업무를 하고 있습니다.
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크리스틴
R&D Lead / Data Scientist
두브레인에서는 겉만 멋진 목표가 아닌 정말 사회에 의미 있는 변화를 줄 수 있는 목표를 끝까지 해낼 것만 같은 믿음에 합류하여 함께 하고 있습니다. 무한한 가능성의 아이들에게 변화를 줄 수 있는 일을 한다는 건 늘 설레는 것 같습니다. 막상 합류하고 보니 비전만큼이나 믿게 된 건 옆에 있는 동료인 것 같습니다.
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모카
Co-founder/ PO
아이에게 그냥 일을 하는 엄마가 아닌 세상에서 가장 멋진 일을 하는 엄마로 기억되고 싶어서 두브레인과 함께 하고 있습니다. 달나라병원에는 의사도, 간호사도 없지만 아이들의 발달을 위해 진정 필요한 것이 무엇인지 고민하는 마음과 생각들이 가득합니다. 이 멋진 세계로 당신을 초대합니다!
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주이
두브레인앱 Tribe Lead / PO
세상에는 해결해야 할 정말 많은 문제들이 존재하지만 아이들의 발달과 성장을 돕는 것은 그 중에서도 정말 중요한 문제라 생각합니다. 아이의 삶이 보다 나아지는 것이 더 나은 세상이 되는 것이고, 이는 곧 세상의 많은 문제들을 해결할 수 있는 발판이 될 것이라 믿습니다. 두브레인은 세상에서 가장 큰 임팩트를 만들어내고자 하는 회사입니다. 그리고 이 비전에 공감하는 많은 유능한 동료들이 함께 하고 있습니다.
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시바
Co-founder / CTO
두브레인에서 새로운 사업 기회를 만들고 운영하는 일을 하고 있습니다. 현재는 데이터 기반으로 아이들에게 최적화된 치료를 제공하기 위해 ‘위빌리 키즈’라는 발달센터를 운영하고 있습니다. 일을 할 때 나의 성장은 정말 중요한 일이죠. 그런데 오늘 하는 이 일이 누군가의 삶을 변화하고 영향을 미칠 수 있다는 건 더 가슴을 뛰게 합니다. 두브레인에서는 그런 일을 훌륭한 동료들과 함께 할 수 있습니다.
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크레쏭
위빌리키즈 Tribe Lead

두브레인은 멤버들이 최적의 환경에서 몰입하도록 지원합니다.

협업에 방해가 되지 않는 선에서 최대한의 자율적인 환경을 제공합니다. 특히 아이들을 위한 세상을 만드는 기업으로서, 육아와 업무를 병행할 수 있는 문화를 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

유연근무제🕚

두브레인은 개인이 가장 효율적으로 일할 수 있는 시간에 일하기를 권장해요. 그래서 멤버들은 07~11시 사이로 출근시간을 자유롭게 선택하고 있어요. 각자 출근 시간이 다른 점을 보완하기 위해 집중협업시간을 설정하고 있어요.

재택근무제🏡

두브레인은 멤버가 가장 효율적으로 일할 수 있는 장소를 선택할 것이라고 신뢰하고 있어요. 멤버들은 자유롭게 재택근무와 사무실 근무를 선택할 수 있습니다.

자율휴가제⛵

두브레인은 책임감을 가지고 자율적으로 근무해요. 따라서 원하는 날짜에 승인 절차 없이 휴가를 사용할 수 있어요. 긴 휴가라면 진행 중인 프로젝트에 무리가 없도록 미리 계획을 공유하는 센스만 부탁드리고 있어요!

장기근속휴가🛫

오랜 기간 근무하다보면 오롯이 자신을 돌아볼 시간을 가지기가 어렵죠. 두브레인은 3년 이상 근속하신 분들에게 2주(근무일 기준 10일) 유급휴가를 사용하시도록 권장*드립니다. *권장이라고 표현하는 이유? 휴가의 사용은 온전히 멤버들의 의사에 맡기는 것을 원칙이에요. 따라서 회사가 휴가를 지정하지 않도록 '권장' 이라는 표현을 사용하는 것이에요.

출산휴가, 육아휴직🤸‍♀️

6개월 이상 근속하신 분들은 누구나 출산휴가와 육아휴직을 사용하실 수 있어요.

설/추석선물🎁

설, 추석엔 두브레인을 위해 수고해주신 분들에 마음을 담아 선물을 드리고 있어요🙏명절마다 특별한 선물을 드리기 위해 피플팀에서 까탈스럽게 고른 선물 카탈로그, '까탈로그' 를 발행하고 있답니다.

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